Elon Musk, der neue Eigentümer von Twitter, hat seinen Mitarbeitern bis Donnerstagabend Zeit gegeben, sich zu „extrem harter Arbeit“ zu verpflichten oder das Unternehmen zu verlassen, heißt es in einer Kopie einer internen E-Mail, die der Milliardär nachts verschickt und CNN erhalten hat.
„Um in Zukunft ein bahnbrechendes Twitter 2.0 aufzubauen und in einer zunehmend wettbewerbsorientierten Welt erfolgreich zu sein, müssen wir extrem hardcore sein“, schrieb Musk in dem Memo. „Dies bedeutet, lange Stunden mit hoher Intensität zu arbeiten. Nur außergewöhnliche Leistungen begründen eine bestandene Note.“
Das Twitter-Chaos breitet sich in der Öffentlichkeit aus, als Musk mit Mitarbeitern auf der Plattform zusammenstößt und sie entlässt
In dem Memo skizziert Musk weiter, wie Twitter „viel ingenieursorientierter“ sein wird, und stellt den Mitarbeitern dann ein Ultimatum. „Wenn Sie sicher sind, dass Sie Teil des neuen Twitter sein möchten, klicken Sie bitte auf Ja auf den Link unten“, und leitet die Mitarbeiter zu einem scheinbaren Online-Formular.
„Welche Entscheidung auch immer Sie treffen“, sagte Musk in dem Memo, „danke für Ihre Bemühungen, Twitter erfolgreich zu machen.“
Die E-Mail mit der Betreffzeile „Eine Weggabelung“ kommt, als Musk öffentlich und privat mit Twitter-Mitarbeitern über seinen Ansatz zur Führung des Unternehmens aneinander geriet. Es kommt auch, nachdem Musk die Top-Manager von Twitter verdrängt, den Vorstand eliminiert und etwa die Hälfte des Personals entlassen hat, einschließlich entscheidender Rollen in Kuration, Wellness, öffentlicher Ordnung und anderen Teams.
Während einer Aussage in einem Prozess in Delaware über sein Tesla-Gehaltspaket am Mittwoch sagte Musk, dass er erwartet, dass die „grundlegende organisatorische Umstrukturierung“ bei Twitter bis Ende dieser Woche abgeschlossen sein wird. Er fügte hinzu, dass er zwar in den letzten Wochen den „Löwenanteil“ seiner Zeit eher bei Twitter als bei seinen anderen Unternehmen verbracht habe, er aber nicht erwarte, dass dies für immer der Fall sein werde.
„Ich gehe davon aus, dass ich meine Zeit bei Twitter reduzieren und im Laufe der Zeit jemanden finden werde, der Twitter betreibt“, sagte Musk.
In der Zwischenzeit hat Musk sich ehrgeizige Ziele gesetzt, wie er die Plattform ändern will, und drängt seine Mitarbeiter, sie zu erreichen, während er versucht, das Endergebnis des Unternehmens schnell zu verbessern. Berichten zufolge hat Musk auch verwirrende Anfragen an Mitarbeiter gestellt, wie z. B. die Aufforderung, Dutzende von Seiten mit Code auszudrucken, die sie kürzlich geschrieben hatten, und dann den Kurs umzukehren und ihnen zu sagen, dass sie ihn vernichten sollen.
Mindestens ein Twitter-Mitarbeiter twitterte auch darüber, im Büro auf dem Boden zu schlafen. Musk selbst hat zuvor gesagt, er habe zeitweise bis zu 120 Stunden pro Woche gearbeitet und in einer Tesla-Fabrik auf dem Boden geschlafen .
Innerhalb von Twitter wurde Musk mit Rückschlägen und Bedenken von Mitarbeitern konfrontiert. In einem Fall legten Mitarbeiter Anfang dieses Monats Musk und seinem Team ein Dokument vor, in dem Bedenken hinsichtlich seines damals vorgeschlagenen Plans zur Einführung eines Systems aufgeführt waren, bei dem Benutzer bezahlen konnten, um ein Verifizierungshäkchen zu erhalten. Musk führte das System ein, ohne viele der vorgeschlagenen Sicherheitsvorkehrungen umzusetzen, und einige der Befürchtungen der Mitarbeiter wurden schnell erkannt. Twitter hat die Einführung des Systems nur zwei Tage nach dem Start unterbrochen und am Dienstag angekündigt, es später in diesem Monat neu zu starten.
